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拓展训练体会
2014-11-17 09:48:23

   以“挑战自我,熔炼团队”为主题的原动力训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的,虽然只有短暂的一天,但是犹如经历了人生的考验,回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深,这次训练,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力,它不仅仅是一种简单的训练,而是一文化,一种精神,一种理念,同时也是一种思维,一种考验,一种气概。

   1 “信任背摔”

相信他人,为成功赢取时间——背摔,背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在1.8米高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来,这项活动看上去似乎很平常,没有是蕴含,其实它验证乐人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累,“信任”首先要相信自己,做什么事情搜药充满自信,如果自己对自己都没有信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任新,这样才会被信任,游戏中短短几个字“我们准备好了,时刻准备着”就会让背摔着心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这是心里就会轻松了许多,工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大,做的事情成功的越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”,总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。

“空中断桥”

“空中断桥”,这个项目是个人挑战项目,要求队员们在6米高的铁板从这边跳到另一边,然后再跳回来。再两脚横跨在两边的板面上就算完成,有些事情,看起来容易,做起来却很难,只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥,在训练中,我们曾经出现过退却,恐惧或做不了的念头,但是通过大家的鼓励,并成功的完成了这个训练任务,因此,在我们坚定信心,积极努力,付出行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。

3“仙人指路”

在“仙人指路”活动中,一个队10个人双手搭在队友的肩上,前面9个人蒙上眼睛,最后一个所谓的“眼睛”,有他来控制整个过程,通过种种障碍到达目的地,拿到队旗,“眼睛”相当于一个领导者,引领着整个团队,能否在最短的时间里,在信息不充分的条件下,既集思广益,群策群力,又充分发挥领导的作用,果敢善断,快速形成有效决策并加以实施,是一个团队成败的关键,同样,在日常工作中,我们每个人也应该找准自己的位置,做适合自己的工作,要有目的,有计划的安排好做事程序,稳扎稳打,踏踏实实,才能从容和做好每一件事。

4“翻越求生墙”

 “翻越求生墙”训练是对我们意志的考验,项目要求所有的人在不借助任何工具翻过4.2米高的墙,没有任何工具,所有团队需要全部跨越!当时就想着怎么过的去?结果大家齐心协力很快征服了4.2米的高墙,求生墙让我们每个人的感触颇深,有人都留下了激动的泪水,求生墙让我们化为一个整体,真正意义上突破了零的突破!在困难面前,我们没有退缩!这个训练给我很大启发,只要大家团结一致,齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难,这就是我们的团队,步调一致的团队,无坚不摧的团队。

我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标。更熔炼了一支坚强,团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。

                                                    奥威公司                                                                                          刘笑


 
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